Dokumente einfach elektronisch unterschreiben

HR ist nicht mehr gezwungen, Dokumente postalisch, per Hauspost oder persönlich an die unterzeichnenden Personen zu übergeben. Was Sie bei der digitalen Signatur dennoch beachten sollten, lesen Sie im Whitepaper.

Was Sie zur digitalen Signatur wissen müssen

Wer sich für eine digitale Dokumentenverwaltung und eine automatisierte Dokumentenerzeugung entscheidet, wird schnell merken, dass der eigentlich vollständig digitale Prozess schnell ins Stocken geraten kann. Wie also HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Co. signieren lassen, ohne doch den Drucker anschmeißen zu müssen? Eine digitale Signatur kann hier Abhilfe schaffen. Doch oft sind die Bedenken groß. Ist eine elektronische Signatur wirklich rechtssicher? Muss ich Angst vor Fälschungen oder Missbrauch haben? Was ist bei der Anbieterauswahl zu beachten und für welche Use Cases macht eine digitale Signatur in meinem Unternehmen überhaupt Sinn? In diesem Whitepaper erfahren Sie alles, was Sie zur elektronischen Signatur im HR-Bereich wissen müssen.

Whitepaper: Dokumente einfach elektronisch unterschreiben

Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:

Was ist eine digitale Signatur?
Warum überhaupt digital unterschreiben?
Rechtsgültigkeit und Anwendungsbereiche
Freiwillige Anbieterakkreditierung
Digitaler Zeitstempel & elektronisches Siegel
Tipps für die Anbieterauswahl

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