Was ist bei der Einführung zu beachten?
Die Implementierung einer Software für elektronische Personalakten muss heute kein zeit- und nervenraubendes Großprojekt mehr sein. Standardisierte Best-Practice-Vorgehen ermöglichen die Einführung in wenigen Schritten. Dennoch gibt es im Vorfeld wichtige Punkte zu beachten. Welche Anforderungen muss die Software erfüllen? Welche Kriterien sind bei der Anbieterauswahl zu berücksichtigen? Wie gelangen Papierakten und Personalstammdaten eigentlich in der Software? Mit unseren Tipps wird die Einführung eines digitalen Personaldossiers zum Erfolg.
Whitepaper: Ihr Leitfaden zur Einführung eines Digitalen Personaldossiers
In unserem kostenlosen Whitepaper haben wir Ihnen weitere interessante Tipps & Tricks für die erfolgreiche Einführung eines e-Dossiers zusammengestellt.
Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:
- Herangehensweise: Von Change Management bis Betriebsrat
- Technische Aspekte: Schnittstellen, Datenmigration und Registerstruktur
- Datenschutz: Zugriffsberechtigungen, Sicherheitsüberprüfungen und Software-Updates
- Chancen und Herausforderungen
