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Whitepaper: Einführung Digitales Personaldossier

Ist die Entscheidung gefallen, sich von Personaldossiers in Papierform zu verabschieden, kann es mit der Einführung der neuen Software oft nicht schnell genug gehen. Natürlich sollen die Daten und Dokumente so rasch wie möglich in digitaler Form bereitstehen. Jedoch gibt es im Vorfeld einige Dinge zu berücksichtigen. Diese Tipps sollten Sie beachten.
Whitepaper Digitales Personaldossier

Was ist bei der Einführung zu beachten?

Die Implementierung einer Software für elektronische Personalakten muss heute kein zeit- und nervenraubendes Großprojekt mehr sein. Standardisierte Best-Practice-Vorgehen ermöglichen die Einführung in wenigen Schritten. Dennoch gibt es im Vorfeld wichtige Punkte zu beachten. Welche Anforderungen muss die Software erfüllen? Welche Kriterien sind bei der Anbieterauswahl zu berücksichtigen? Wie gelangen Papierakten und Personalstammdaten eigentlich in der Software? Mit unseren Tipps wird die Einführung eines digitalen Personaldossiers zum Erfolg.

Whitepaper: Ihr Leitfaden zur Einführung eines Digitalen Personaldossiers

In unserem kostenlosen Whitepaper haben wir Ihnen weitere interessante Tipps & Tricks für die erfolgreiche Einführung eines e-Dossiers zusammengestellt. 

Diese Themen lesen Sie im Whitepaper:

  • Herangehensweise: Von Change Management bis Betriebsrat
  • Technische Aspekte: Schnittstellen, Datenmigration und Registerstruktur
  • Datenschutz: Zugriffsberechtigungen, Sicherheitsüberprüfungen und Software-Updates
  • Chancen und Herausforderungen

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Vorteile der HR Document Box

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Mit der Hilfe von zentralen Dokumentenablageorten kann HR den Angestellten Unterlagen wie Gehaltsabrechnungen oder Lohnsteuerbescheinigungen in Echtzeit digital zur Verfügung stellen. Wer profitiert davon?

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HR-Dokumente automatisiert in SAP SuccessFactors erstellen - Erste Einblicke in die Software

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Erste Einblicke in das Digitale Personaldossier in SAP SuccessFactors

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aconso Software in SAP SuccessFactors

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