Wie kann die Digitalisierung HR unterstützen? 

Die Implementierung einer digitalen Personalakte muss kein nervenraubendes Großprojekt sein. Standardisierte Best-Practice-Vorgehen ermöglichen eine Softwareeinführung in wenigen Schritten.

Wie die digitale Personalakte die Erfüllung von Datenschutzregelungen vereinfacht und welche Rolle dabei die EU-DSGVO spielt.

Mit diesen Kosten müssen Sie rechnen! Die Beispielrechnung zeigt Einsparpotenziale bei Digitalisierung, Schulung und Administration.