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Candidate Centricity stellt die Menschen und ihr Talent im Bewerbungsprozess in den Mittelpunkt.
Mobile Recruiting beschreibt den digitalen Recruiting-Prozess, der über mobile Endgeräte wie das Smartphone abgewickelt wird.
Vom virtuellen Kennenlernen bis zum nachhaltigen Büro. Recruiting geht auch klimafreundlich, das zeigt der HR-Trend Green Recruiting.
Worauf kommt es bei einer perfekten Stellenanzeige an? Auf welche Inhalte ist zu achten und welche Versprechungen sollten besser vermieden werden?
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Neurowissenschaft: Ist es gut, sich bei der Bewerberauswahl auf das Bauchgefühl zu verlassen?
Mit welchen Ansätzen aus dem Sales-Bereich lassen sich auch die Herausforderungen im Recruiting meistern?
Läuft Ihr Bewerbungsprozess schon komplett digital ab? Wenn nicht, dann verraten wir Ihnen hier, wie es geht!
Die moderne Bewerberansprache muss sich am gesellschaftlichen Wandel orientieren. So funktioniert's!
