Ein Blick in die Zukunft: Vollautomatisierte HR-Prozesse als Standard?
Grundsätzlich lassen sich alle regelbasierten Abläufe mit Algorithmen abbilden und automatisieren. Das trifft auf die meisten HR-Prozesse zu.
Warum die Zeugniserstellung kein Zeitfresser sein muss
Einer der größten Zeitfresser in Personalabteilungen ist oft die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Das muss dank moderner Software nicht mehr sein!
Der einfachste Weg, HR-Prozesse digital und kollaborativ zu gestalten
Um HR-Prozesse nachhaltig zu digitalisieren und langfristig effizienter zu machen, wird abteilungsübergreifende Zusammenarbeit immer wichtiger.
Digital Leadership: Moderne Führung im digitalen Zeitalter
Die veränderte Arbeitswelt, geprägt von neuer Technologie und mobilem Arbeiten, hat maßgebliche Auswirkungen auf die Anforderungen an eine moderne Führungskultur.
Offboarding: Austrittsdokumente digital und sicher übermitteln
Noch vor dem Austritt müssen einige Offboarding-Dokumente erstellt und übermittelt werden. Mit entsprechender Software wird das kinderleicht.
Digitale Dokumentenprozesse im Retention Management
Eine erfolgreiche Employee Journey zeichnet sich unter anderem durch ein durchdachtes Retention Management aus. Digitale Dokumentenprozesse sind hierbei unverzichtbar.
Wie eine digitale Dokumentenerzeugung Ihre HR-Administration erleichtert
Mit einer passenden HR Software lassen sich Dokumente in nur wenigen Sekunden erstellen. Die tägliche HR-Administration wird so deutlich erleichtert.
Green IT: Digitale Nachhaltigkeit
Digitale Nachhaltigkeit oder "Green IT" beschäftigt sich mit der Frage, wie in unserer digitalen Welt ein verantwortungsvoller Umgang mit immateriellen Gütern möglich ist.
Drei schnelle Fragen zum Change Management bei der Einführung einer neuen Software
Sofia Hassiotaki, IT Change Management Consultant bei Accenture, beantwortet unsere drei schnellen Fragen zu den Herausforderungen bei Software-Einführungsprojekten.
Wie HR Software die Work-Life-Balance im Homeoffice verbessert
Für HR ist Software interessant, die die tägliche Arbeit erleichtert und dabei gleichzeitig die Lebensqualität aller Mitarbeitenden erhöht und für eine bessere Work-Life-Balance sorgt.
